精准表达心理课-05如何凿穿你跟老板之间的那堵墙？
我们讲到这儿，既然我们都知道问为什么那么重要，那么我想多问一句话，你们知道为什么你之前不问为什么吗？你们知道为什么？我们之前不问为什么吗？他怕怕什么呢？学生思维都有正确答案。对，就是来了一个知道答案的？我的包袱掉了。
精准表达心理课-05如何凿穿你跟老板之间的那堵墙？
我们讲到这儿，既然我们都知道问为什么那么重要，那么我想多问一句话，你们知道为什么你之前不问为什么吗？你们知道为什么？我们之前不问为什么吗？他怕怕什么呢？学生思维都有正确答案。对，就是来了一个知道答案的？我的包袱掉了。
只有你知道了我们为什么，不敢问为什么，我们才能真的会带着好奇去改变，不是你胆小，不是你性格懦弱，而是因为我们习惯了这种固化思维。就是从小到大我们是做学生去考试的，我们从来没有问外的余地，对吧？我们主要考虑的是做什么题，怎么做题，什么时候交卷。
3W至于为什么要做这个卷子，卷子为什么这么出，可以换题目吗？这些选项对我们来说不开放的，我们一直被训练为考试的机器，被动的做题。你知道评价一个学生优秀与否，标准是你能不能出色的解出卷子上的考题，而不是去思考为什么要做这样的题目，轮不到你想你只要把卷子做好就行了。
这种考试思维它深深的塑造了我们的思维模式和行为模式，以至于到了职场，我们也不加思索的把工作当成了考试，我把任务当成了解题，上次出什么题我解什么题，题解得出我就继续，解不出我就被KO出局了。注意这句话很重要，解不出题我就被KO出局了。乍一听一点问题都没有，职场不就是这样吗？势必完成目标，完不成我就被淘汰了。但是这里有一个很容易被忽视的问题，就是你所谓要解的那道题，真的是你理解的那道题吗？
我讲沟通课一直有一个底层思维，大家还记得吗？叫做合作思维。完美的沟通实际上就是完成了一次双方的合作考试思维本质上是非合作思维，就是你把合作看成了结果，就是我只有解开了题，我们才能继续合作。仔细揣测下这个逻辑关系，我只有才能典型的非合作思维就是你死我活。而且一方出题，一方解题，一方主动出招，一方被动拆招，这也不是什么合作，对吧？看上去像比武。最要命的是什么？
如果你用考试思维来应对工作，你迟早会考砸的，百分之百总有一天会考砸的。你不要以为你现在每天战战兢兢在解题，只要你努力一点，只要你勤奋一点，但是只要你用考试思维，你总有一天会考砸。为什么这么说？因为对于真正的考题来说……
