商君书：养成群狼似的团队-08如何对内建立相信与服从？
在第一课的时候，我们主要讲了上元素的人性定位以及人性利用的原则。这个圣经书认为人性就是追求名利，害怕赏法。所以你要想统治民众，你就用赏和罚两个手段来控制民众，来把民众导向战争，引向征服。大的名利这个尊名广地大的名利那是从赢得战争来的。
商君书：养成群狼似的团队-08如何对内建立相信与服从？
在第一课的时候，我们主要讲了上元素的人性定位以及人性利用的原则。这个圣经书认为人性就是追求名利，害怕赏法。所以你要想统治民众，你就用赏和罚两个手段来控制民众，来把民众导向战争，引向征服。大的名利这个尊名广地大的名利那是从赢得战争来的。
第二课我们主要讲了这个商君书的目标管理制，他把把这个国家的目标要转化为具体的指标，再将大的指标一一分解到个人。每个指标的后面都有明确的想法的规定，严格依法进行想法。而这个目标导向下的一种指标化的人生人生指标化的组织和指标化的想法，这是一种目标人生指标。人生啊这个人生完全被自己设定的指标所控制，这是一种他认为这是一种最有效的一种生活和最有效的国家管理。
好，今天我们讲第三课了，我们讲商君书的内政外交。主要是讲他在内政上要求民众信从法治了，一定要相信法治，信任法治。在外交上就专门炸裂和征战。炸裂这个概念是司马迁史记中常用的概念，乍就是指欺诈，力就是指暴力，中国古汉语很简洁，一个炸裂的概念，那就把欺诈和暴力给表达出来。所以今天我们就讲两点。第一点，他如何在国内他取信于民取信于民，如何在国外在外交上他搞炸裂征战搞炸裂，这是他的两个方面。
再说明一下，今天的课就讲两大问题了。一个是如何建立起对内的信任和对内的相信，一个是如何对外行使大力。我们先讲内部的信任，而这个信任这个相信是如何建立起来的呢？这两个方面一个方面我们觉得是从技术上是可以学习的。另一个方面我们在价值上在技术上都是必须要超越他，或者是要抛弃他的。
好，我们先讲讲在内政上如何让民众相信朝廷的法令。这就有一个有名的故事，就是商鞅息木立信的故事，或者又说叫立木建信的故事，这个我要讲一下，我估计大家也都知道这个故事，但是我还是得再叙述一下。史记的商君列传中这么记载，说法律已经准备完备以后，但还没有公布，就恐怕老百姓不信任。于是商鞅就在都城市场的南门就立起了一根三丈长的木棍，他招募百姓有能够把这个木棍给扛到北门的，就给10亿黄金。当然老百姓对此就很惊喜去了，没有人敢搬。所以又宣布说有人把这根木棍从南门搬到北门，就给50亿黄金。这时候就出来一个胆儿大的就搬走了，这个木棍从北门搬到南门，要是能不能搬到北门，朝廷立马就给了他50亿黄金，可以表明没有欺诈。这件事就是立木建信，把这个木棍给立起来，让你们从南门搬到北门，就给50亿黄金，以此建立信任，建立这种信誉。
这事儿做完以后，三爷就开始颁布了变法的法令。这个一亿按照现在的剂量……
