中国古代的权力博弈-19论领导者的自我修养
三国讲到现在，我们就可以看出来，当时各路豪杰那是八仙过海各显神通，靠铁腕的靠铁腕，靠情商的靠情商，靠嫁妹妹的就嫁妹妹。那么魏蜀吴都立起了自己的山头，成者王侯败者寇，好像大家都很厉害。
然而如果我们从现代管理学的角度看看，几个领导的修养就显出差异来了。领导者的第一个自我修养就是善于用战略人才，一代霸业是需要有战略眼光的，虽然这三位都善于用人，但重要性不同，人才的战略使用也不同。比如刘备先后与大小军阀进行混战，屡屡以失败收场。经历过数次挫折之后，他反复思考，才悟出了人才还是核心竞争力。刘关张打打杀杀是没有前途的，于是先三顾茅庐请出卧龙诸葛亮，并与其制定了天下三分的宏伟蓝图，后来又请到了凤雏庞统，让无数的诸侯都羡慕不已。
现代领导者要想竞争中立于不败之地，应该注重战略人才的选拔和培养。而曹操用人就很不一样，他自己就是战略家，用人更是锦上添花，强上加强。所以曹操虽然也重视人才，但有时他多猜忌，弄得人心惶惶。说到底是曹操不在乎。
领导者的第二个修养就是能屈能伸，领导不能太死爱面子。在三国演义当中，孙权的个人能力经常被弱化，实际在历史上，孙权是一个非常有谋略的领导修养的人，那么孙权和我们现在的很多领导一样，非常喜欢喝酒，酒喝多了往往就会耽误大事儿。不过他有个特点，能虚心听取别人，劝说改正错误。
有一回这个孙权当了吴王之后，大摆酒宴款待群臣。到酒宴快结束的时候，他亲自起身向大臣们来敬酒。他走到这个齐都尉于帆面前，于帆假装喝醉伏倒在地。等到孙权回到座位上，他又起身坐下。于是这个孙权就大怒，手持柄利剑要杀他。
当时在座的大臣都吓得不敢上前劝阻，只有大司农刘基上前抱住了孙权，不让他去杀虞翻，并且劝说大王在饮酒之后杀掉有才能的人是非常不妥当的，即便虞翻有罪，天下人谁又能知道呢？正是因为大王能够广招人才，容纳贤士，所以天下有名望之人才能闻风而至，现在一下子废弃了自己的好名声，这样做值吗？啊。孙权就说，曹操尚且能杀掉孔融，我为什么不能杀掉于帆呢？刘基又跟着说，曹操轻易害死贤人，天下人都反对他，而大王实情仁义，与尧舜这样的贤君相比，怎么能跟曹操相提并论呢？这个孙权听完刘基的一番话之后，怒气就慢慢消退了，于帆也因此免于死罪……
