曾国藩人生锦囊-14组织创新，塑造军魂，曾国藩如何打造湘军的价值观？
除了高薪制，曾国藩练湘军的第二个创新就是组织原则。创新招人采用层层招募制。齐将死，齐军散，齐将存齐军丸。用制度激发军队赴汤蹈火的凝聚力。在此基础上，曾国藩又建立了一个非常有效的企业文化。它是用什么理念塑造企业文化的？他甚至认为军队的思想Z治教育比作战技术更重要，那么他又是用什么办法让这个军魂落地生根的？曾国藩独唱的爱民歌，跟我们熟知的三D纪律八项注意有哪些异曲同工之处。选世人领山龙，选拔没有打上经验的读书人，而不用那些从律跑来的、有经验的。军官。别人选人选心眼多、心眼活的人。而曾国藩却相反，选心眼时心眼少的人。
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