一辈子受益的人生成长心理课-25成长为处理复杂局面
事业成长，第八节成长为处理复杂局面。我们职场由可爱的一面，其实也有复杂的一面。我们前面讲过说我能不能不成长，只有成长才能适应职场的复杂的一面。我们在讲职业生涯，在讲人生的过程当中，我们既要看到美好的一面，也要看到职场其实如战场。
一辈子受益的人生成长心理课-25成长为处理复杂局面
事业成长，第八节成长为处理复杂局面。我们职场由可爱的一面，其实也有复杂的一面。我们前面讲过说我能不能不成长，只有成长才能适应职场的复杂的一面。我们在讲职业生涯，在讲人生的过程当中，我们既要看到美好的一面，也要看到职场其实如战场。
基本的游戏规则是弱肉强食。我们只是现代人越来越把它美化了。男男NN在延续自然规则的过程当中，这种冲突斗争是从来没有间断过，这种弱肉强食的规则也从来没有消失，唯一的改变就是残忍的程度发生了不同。我们从过去争夺一块肉、争夺一个领域，争夺一个地盘。现在变成了争夺一个位置，争夺一个身份的象征。所以无论是Z治领域，还是经济领域，还是科研领域，这个竞争是非常的激烈和复杂的，随着我们的成长，我们慢慢的要了解在职场复杂里面有一些基本的一些游戏规则，大家知道高半级的人往往是会有危机感的，因为随着我的成长，随时可以把对方取代掉。所以随着我们成长之后呢，我们就要注意好，保护好自己，平衡好我和我的周边的同事，和我的上司，和我高班级的人之间的这种关系，否则他们就会穿小鞋，他们就会成为我们成长的一些障碍。
我们要成长，要从弱者变成强者。但是成长了之后，要善于能够与小人打交道，与小人合作。只有这样，我们才能立于复杂职场的不败之地。
当然，大家也要知道，作为无论是国外还是国内，无论是在企业、高校还是在Z府，掌握真正技能和才智的人并不是升迁的有利前提。而那些仅仅掌握了一般的技能，但是他们会相应的这种Z治技巧小的人可能升迁的更快。所以专业知识更优秀的人，他们永远停留在公司的最基层，这是一种普遍现象。无论我们是在央企还是在外企调研，在一线的都是技术领域比较强的。但是或许他的技术之外的其他的技能掌握的比较有限。这就是为什么我们要来强调成长必修课。
您首先成为某个领域的专家专才，如果您专才之外还有一些综合的能力，其他的一些技能，包括与人沟通、与人打交道，与不同的派系的人能够合作，这样您在复杂局面里面就会成长的更快。随着您的成长之后，您到了一官半职。假如您是某个领域里面的正职，您对自己角色的扮演需要认清如下六个方面的特点，第一，要关注战略性的事和人。第二要关注关键性的事和人。第三要关注应急的事和人。第四，要关注难以分解的适合人。第五，班子建设和组织建设。第六，自我管理和周边环境管理。
这是作为正职，那么作为副职，我们也需要认清，我们的角色也有六条。第一，协助担当起分管工作的责任感。您分管财务不等于说财务是您说了算……
