曾国藩的职场笔记-54如何成为团队核心
咱们接演曾国藩职场心得笔记。最近这几年咱们总能听到一个词儿叫团队的精神领袖，或者叫团队核心。那么怎么能混成团队的核心？怎么能整成团队的领袖？各位，曾国藩教了各位一招，叫以身作则。
在曾国藩手上有着当时全国战斗力最强的部队，就是湘军。但是你别忘了，这队伍大了什么鸟都有啊，更何况他领导的是一群武夫。这个湘军的构成往往都是落魄闲人，面对很多人有勇无谋、有才少德这种现象，曾国藩决定以身作则，用他自己的这个行为去感染和改造自己的部队。
曾国藩知道跟打太平天国是一样的，让湘军成为一支有精神信仰、有节操的部队，那也是一场持久战，非一日能成功，不可一蹴而就。比如说当时晚清官场那是送礼成风，各种各样的潜规则都成了明规则了，送金送银送珍宝。这种现象在湘军当中自然也免不了，更是普遍存在，而且大家也是习以为常了。在曾国藩的带动行动当中，这也是其中很重要的一项。
说我这个部队里边军纪不能涣散的。面对着各种名目的礼金、礼品，曾国藩总是持拒绝态度，说谁跟钱有仇？曾国藩就跟钱有仇。当时大家有目共睹的就是咱们大帅不收钱，对钱不感兴趣。当然了，他就有人不信这个邪，我还不信还有人还能对钱不感兴趣。
咸丰11年湘军的一个将领叫鲍超，这个报抄曾经可救过曾国藩的命，大大咧咧的前往安庆，除了商量军务之外，持重礼给曾国藩贺寿。这个包抄本身他就是有钱人，再加上从军多年，工资、外快、战利品，多多少少的他都没少捞。他带来的贺礼大大小小足有16包，打开包袱里面的那东西更是让人炫目。考虑到包抄是远道而来，又是一片苦心，曾国藩走到这堆礼物跟前，左看右看，拿了一顶小帽子。那里面最不值钱的就是那顶小帽子。就是报超，你这片心意我收下了，至于这些礼物你从哪拿来的，还带回哪儿去，这礼物我就不收了。而此时，报超虽然也有尴尬，但是曾国藩多多少少给他留面子了。我不是全盘拒绝你的礼物我是收了，只不过我没全收，我收了一点点。
那这样的案子还有很多，比如说曾国藩刚住进安庆情园的时候，当地的官员就给他大包小裹送来大批日用之物。而曾国藩只收下了其林草席，其他的家居用品一一退回。为了不让送东西的官员感到不自在，他除了表示感谢之外，还引用了易经当中的话，什么拔毛茹以其会征集等等等等。意思就是大家把这地方治理的不错，挺好，什么意思呢？给地方官员吃个安心。完说你们的礼物我收了，只不过没取全收。
放心，你们的心思我已经知晓了，我不会对你们横征暴敛，也不会对你们使绊子如何……
