送给男孩的西点22条军规-15八、团队精神至高无上
团队精神至高无上。西点军校不说个人是渺小的，但是西点军校十分重视团队精神，重视到有时要扼杀学员个性的程度。团队精神是达成目标最关键的条件。团队精神是军人职业的特别要求，也是几乎所有行业不可或缺的成功因素。
送给男孩的西点22条军规-15八、团队精神至高无上
团队精神至高无上。西点军校不说个人是渺小的，但是西点军校十分重视团队精神，重视到有时要扼杀学员个性的程度。团队精神是达成目标最关键的条件。团队精神是军人职业的特别要求，也是几乎所有行业不可或缺的成功因素。
塞耶将军深知团队协同的重要性，极力倡导甚至强行推行一种共同行为、共同理念。结果许多西点老学员明确喊出西点第一，陆军第二，美国第三。实际上，这句话反过来说也是一样，在西点聚焦，大家信奉这样一个观念，我们这样团结起来，可以创造一种集体观念的氛围。军官在人行道上相遇，总是彼此问候致意，学员们总是自觉的帮助学习较差的同学，如果某学员的汽车坏在路上，毫无疑问，过路者一定会伸出援助之手。这是一种基本素养，是西点军校长时间形成的习惯。
西点学员团结一致的贯彻执行美国的内外政策。西点学员首先关心的是他们在军校、在陆军、在美国社会的团结，其他问题只能摆在第二位。可以说精诚团结使西点获得了意想不到的成就和荣誉。一个有着悠久历史，有着光荣传统，名人辈出的教育团体，一个始终以集体精神团结一致进行灌输的团体，逐渐形成了一种社会网络，以致在美国的各行各业都能体现出来。西点学员用西点学员帮西点学员成就西点学员光大西点的影响，几乎成为每个西点学员的自觉行动。因此，不论在军界、政界，还是在工商界，西点学员之间的联系，西点学员的作用都令人不敢小看。
对公司来说，团队的高效率乃是力量之所在，不及格的管理者只能把下属当做自己手脚的延伸。三只狼打不过一只狗，是因为一只狼倒下后，另一只狼才冲上去。未来的管理者要能充分体会到，人的一生中有太多时候必须把自己的命运交付在别人手中。一个团队团结进取的成功远胜过任何分组作业的成果，一旦众人形成合力，其效果将是惊人的。在一个公司里，各种小团队如果具有高度的内聚力，那么员工之间的沟通就会更畅通，工作效率就会提高。渐渐的大家他都会看重团队的声誉，如此一来，整个组织的目标更易于达到，公司的发展也将生生不息。
西点军官与其上下级之间关系的牢固程度，可以从他们的相互尊重、信任以及道德标准上得到反映。在IBM公司里，每间办公室，每张桌子上都没有任何头衔字样，洗手间也没有主管专用的停车场，也不会为主管预留车位，也没有主管专用餐厅……
