人际沟通心理课-13求大同存小异，各种人际问题会迎刃而解
都是不同文化，都得尊重。那各行其事行不行呢？也不行。一个组织要有组织文化的认同，要求同存异。大家在一起工作要遵守一些个共同的东西。这个共同的东西包括厂规厂纪、校规校记，或者我们行政人员、国家行政人员所遵守的纪律，每一个组织都有自己的组织文化，而这个组织文化是沟通和理解的基础。
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