让你更好的心理学-47感觉与热爱
这是第四章的第四篇文章，我集中来谈谈感觉与热爱。这篇文章仍然是要谈谈高手的特征，不过和这一章的第一篇、第二篇文章不同，前面那两篇文章是一种经验性的总结，而这一篇文章会是一个非常清晰的逻辑上的梳理。
作为心理学者，同时作为公司老板，也作为一个对人性充满好奇的人我现在也算是阅人无数。特别是作为老板，我不断的在思考优秀人才最重要的特征是什么？对此我们知道有天赋论和努力论，可是这两个理论总有不够有说服力的时候。因为我们太容易看到，不少人尽管很有天赋但并未成才，也有很多人尽管很努力但也并未成为高手，甚至有人是既有天赋也非常努力，可仍然没有成为高手。还有学历重要吗？学历当然是蛮重要的。然而，作为公司的老板，我对学历的重视程度越来越低。因为总是能够看到不少人有很好的教育背景，可是工作能力却非常普通，甚至还偏差，而且还难以改进。
那么什么是优秀人才更重要的因素呢？我最终总结出两条，感觉和热爱。说起来非常的简单直接，感觉就是一个人对某件事有感觉，热爱就是一个人对某件事有真对的热情和喜爱。感觉和聪明不一样，我总能发现有人智商很好，可是对自己做的事情就是缺乏感觉，现在我们知道了，感觉是在体验层面做事，而智商是思维层面的东西，智商再高，但如果对一件事没有感觉，那也是不行的。至于热爱，你一定你会发现，在学习和工作上，热爱是非常稀缺的品质。多数人是觉得学习和工作很辛苦，是为了生存，又不得不做。
如果说感觉和热爱的确是优秀人才的重要标志，那我们可以继续问，为什么感觉和热爱这么重要呢？我的答案是，感觉意味着你和事物建立了真实关系，而热爱意味着你和事物建立了深度关系。接下来我再详细阐述一下感觉的重要性。我们都知道，例如做不同的事最好都要有相近的感觉。打篮球的人要有手感，玩乐器的人要有乐感，搞美术的人要有美感，码字的人要有文字感。还有我们每个人都知道，恋爱的时候，有些人就是让我们有感觉，有些人我们就是没感觉。
何为感觉呢？感觉就是我们通常所说的视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉和所谓的第六感，也包括其他一些难以言说的感觉。光说感觉这个词的时候，听上去有些抽象，但这样一具体化，我们可能就会觉得这么重要，而根本的感觉原来就是这些东西。可是你想想，当你特别有感觉的时候，不就是这些最基本的感觉在发挥作用吗？例如你看到一个很美的事物，这个时候主要就是视觉在发挥作用。我记得我第一次去做黄花梨木的长你的时候……
